FORMATION PROFESSIONNELLE

Dirigeants : boostez votre compétitivité en formant vos équipes

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Pourquoi se former et former ses salariés ?

Perfectionnement des compétences

Pour faire face aux évolutions du marché et accompagner les changements que connaît l'entreprise, il est nécessaire d'améliorer les compétences internes et de développer son savoir-faire et celui de ses équipes.

Consolider et enrichir ses connaissances, perfectionner ses pratiques professionnelles, renforcer son expertise...

La formation est devenue l'outil indispensable à l'entreprise qui veut FAIRE LA DIFFERENCE.
La formation comme valeur sûre d'une stratégie de motivation

La formation est également un moyen d'accompagner et soutenir le parcours professionnel de ses équipes en leur permettant d'acquérir un savoir-faire reconnu.

Il en va de l'employabilité du salarié mais aussi de sa volonté de progresser au sein de l'entreprise.

La formation intervient ainsi comme un facteur clé dans le cadre d'une stratégie managériale de MOTIVATION DU PERSONNEL.
Anticipation des changements et découverte de nouveaux marchés

Les marchés évoluent vite. Se former et former son personnel, c'est aussi découvrir, jour après jour, les nouveautés de son secteur, et mettre toutes les forces vives de son entreprise à niveau pour rester compétitif.

Nouvelles techniques commerciales et professionnelles, nouveaux modes opératoires...

La formation est primordiale pour développer de nouveaux savoir-faire et RENFORCER LE PROFESSIONNALISME DE SES EQUIPES.

Pourquoi choisir EUROLACQ ENTREPRISES ?

Des formations modulables et adaptées

- Des formations courtes qui tiennent compte de vos emplois du temps chargés
- Des outils opérationnels concrets pour dynamiser le développement de votre entreprise et perfectionner vos compétences internes
- Une pédagogie active qui intègre les spécificités de chaque stagiaire
- Une véritable approche stratégique (étude des nouvelles méthodes, découverte de nouveaux marchés et outils...)
Une offre complète de formations, liées aux évolutions de votre marché :

- Action Commerciale
- Communication
- Comptabilité - Gestion - Finance
- Stratégie d'entreprise
- Management d'entreprise
Professionnalisme et pédagogie

- Agréé Organisme de la Formation Professionnelle depuis 2005 (agrément n°72640249164)
- 20 ans d'expérience au service des créateurs et des jeunes entreprises
- Une équipe pédagogique d'experts

FIABILITE, PROXIMITE, PROFESSIONNALISME... FAITES CONFIANCE A LA QUALITE

Qui finance vos formations ?

Que vous soyez salarié ou dirigeant, vous cotisez au titre de la formation professionnelle continue et à cet effet, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge du coût de la formation par votre FAF/OPCA.

=> Notre équipe se tient à votre disposition pour vous aider dans vos démarches.

Démarrage des formations : 10 Octobre 2011

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PRE-INSCRIPTION

Formation tronc commun "Création-transmission d'entreprise" (Secteur Béarn) (PRATE)

Cette formation, financée par la Région Aquitaine, s’inscrit dans le cadre du Programme Régional de Formation Professionnelle.

Objectif général de la formation : accompagner et faciliter la concrétisation durable de projets de reprise ou de création d’entreprise.

Objectifs pédagogiques (« être capable de ») :

- Réaliser son étude de marché, définir sa politique commerciale et les actions à mettre en œuvre
- Comprendre les mécanismes juridiques et les conséquences de la reprise ou de la création d'entreprise
- Comprendre et savoir utiliser les fonctions Ressources Humaines dans l'entreprise
- Elaborer le volet financier de son dossier de reprise ou de création ; vérifier la rentabilité du projet et son équilibre financier
- Se doter d'outils de pilotage (tableaux de bords)

Public prioritaire :

- Toute personne qui envisage de reprendre une entreprise quelque soit son statut : salarié, demandeur d’emploi, apprenti
- Demandeurs d’emploi ayant un projet de création d’entreprise ainsi que les auto-entrepreneurs
- Priorité donnée à la reprise de TPE employant moins de 10 personnes situées dans les territoires ruraux, les zones urbaines sensibles et les bassins de reconversion d’Aquitaine

Conditions d’accès à la formation :

- Appartenir au public cible défini ci-dessus
- Résider dans le département
- Avoir formalisé un projet de transmission, reprise ou création d’entreprise commerciale ou artisanale
- Obtenir l’accord du Comité local de Pilotage et de Sélection

Déroulement de la formation :

- Durée de la formation : 3 mois
- Entrée/sortie permanente et construction d’un parcours personnalisé : chaque stagiaire construit avec le formateur référent son propre parcours pédagogique correspondant à ses besoins
- Temps discontinu : le stagiaire dispose de 2 jours/semaine en moyenne de journées en autonomie pour travailler son propre projet entrepreneurial
- Mise en situation, jeux de stratégie
- Interventions de professionnels (avocat, expert-comptable, banquier, …)

Contenu de la formation :

Acquisition, appropriation et consolidation des compétences réparties en 4 thèmes :

- Approche commerciale
- Approche financière
- Approche réglementaire
- Approche managériale

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TEMOIGNAGES D’ANCIENS STAGIAIRES